miércoles, 26 de agosto de 2009

No discriminación


Una de las mayores preocupaciones que tenía antes de transicionar era el hecho de ser discriminada, especialmente en mi lugar de trabajo. Obviamente,
superar ese y otros miedos fue un trabajo que requirió tiempo.

En el proceso de analizar las consecuencias y construir las bases necesarias para hacer de mi transición en el lugar de trabajo una realidad, hubo un acontecimiento que me llenó de optimismo y que, tal vez, para algunos colegas habrá pasado desapercibido, pero para mi fue muy importante:

A finales de 2007 la oficina del secretario administrativo a través de su unidad de enlace impulsó una campaña contra la no discriminación. La tarea central de dicha campaña fue de informar al personal, principalmente a través del sistema interno de correo electrónico, de las medidas que se deben tomar para prevenir y eliminar la discriminación. Yo tuve la precaución de guardar los mensajes y como no tengo la seguridad de que todo mundo les haya prestado la atención debida, hoy decidí compartir algunos de los mensajes con todos los lectores de este blog. Espero que les sean de utilidad...

  • "La discriminación es una forma específica de desigualdad que hace imposible el disfrute de derechos y oportunidades para un amplio conjunto de personas y grupos enla sociedad."
  • "El desarrollo de una cultura de la no discriminación implica crear conciencia en la población respecto a que todas las personas son iguales en dignidad y derechos fundamentales, independientemente de su origen, características, preferencias y convicciones"
  • "En una sociedad democrática el Estado tiene la obligación de establecer las condiciones adecuadas para que exista la garantía de que toda persona sea tratada en términos de igualdad de oportunidades."
  • "Si en la vida social sólo contemplamos como válidas una sola verdad y una sola ruta transitable, seremos incapaces de reconocer simple y sencillamente que los que piensan distinto y transitan por otras rutas puedan tener algo de razón. Seremos incapaces de reconocer el sentido positivo del pluralismo y la diversidad."
  • "Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”. (Artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, párrafo tercero).
  • “Corresponde al Estado promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de las personas sean reales y efectivas. Los poderes públicos federales deberán eliminar aquellos obstáculos que limiten en los hechos su ejercicio e impidan el pleno desarrollo de las personas así como su efectiva participación en la vida política, económica, cultural y social del país y promoverán la participación de las autoridades de los demás órdenes de Gobierno y de los particulares en la eliminación de dichos obstáculos”. (Artículo 2 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación).
  • "De acuerdo con la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, los órganos públicos y las autoridades federales, en el ámbito de su competencia, llevarán a cabo una serie de medidas positivas y compensatorias a favor de la igualdad de oportunidades para las mujeres, niñas y niños, personas con discapacidad, población indígena y personas mayores de sesenta años." (Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, artículos 10-14).
  • "De acuerdo a la Primera Encuesta sobre Discriminación en México, al menos una de cada tres personas cree haber sentido en alguna ocasión que sus derechos no fueron respetados por motivos de discriminación. Las principales causas de ello son: no tener dinero (19%), la apariencia física (14.5%), por cuestiones de género (14%), la forma de vestir (12.2%) y la edad (11.2%)."
  • "Los resultados de la Primera Encuesta sobre Discriminación en México permiten ver que un amplio número de personas considera a los adultos mayores un grupo considerablemente vulnerable, 38.4% de los encuestados confesó que no contrataría a una persona mayor de 60 años para que le ayudara en algunas tareas del trabajo o de la casa."

martes, 18 de agosto de 2009

Divagaciones


Además de estar sumamente ocupada, mi mente ha estado divagando y no he encontrado la motivación ni la concretización necesaria para escribir algo en este blog. Sin embargo, previendo que este estado puede extenderse pues el trabajo es mucho, he decido simplemente escribir las divagaciones que pasan por mi mente en este momento:

  • Mis estudiantes se han graduado y Conacyt no se digna a responder acerca de los proyectos de ciencia básica. Me siento como en mis tiempos de post-doc: sin estudiantes y sin dinero, trabajando frente a la computadora en la soledad de mi oficina.

  • Ayer me metió santo susto ver volcarse un Beetle en el lado opuesto al que yo iba en Constitución... nada más vi como se volteaba llantas para arriba... antes no voló a mi lado de Constitución. He confirmado mi sospecha de que el Beetle no es un auto estable... así que queda tachado de la lista de opciones para coche nuevo.

  • Soy muy afortunada de que la gente a mi alrededor se de la oportunidad de al menos tolerar y eventualmente entender mi situación... ojalá y mi familia se diera la misma oportunidad y pudieran salir de su estado de negación.

  • Ya me quiero ir a mi viaje a Alemania. Seguramente la escuela de Otoño en MEG estará muy interesante... espero no tener muchos momentos incomodos ante las nuevas disposiciones para las aerolineas... me voy a traer un reloj cucú de Alemania para adornar la nueva casa.

  • I just found out that Google has a very decent translator... someone has been using it to read my blog in English. Still, I'll make an effort to write in English from time to time... I need to keep and improve my composition skills.

  • Extraño mucho los toros. Tanto, que ya me había resignado a ir a la Monumental Plaza de Toros Monterrey a pesar de que esa plaza no me gusta... esta obscura, sucia e incomoda. Pero bueno, ahora ni eso, pues los recientes fuertes vientos dañaron la estructura metálica de la plaza y dicen que la temporada empezará hasta Octubre... para valientes cuatro o cinco corridas que dan... Yo en Dax, Francia, me aventé nueve corridas... y aquí a cinco corridas le llaman "temporada". En fin, sólo espero ver a algún buen torero, como el año pasado cuando vimos a Sebastián Castella, además de que quiero estrenar mi sombrero cordobés marca Tardan.
Pues bueno, si tengo tiempo trataré de ahondar en alguno de estos temas... aunque dudo tener tiempo, pues sigo trabajando en mi artículo para ICCASP. Por lo menos, creo que ya di tema para conversación. Siéntanse en la libertad de dejar sus comentarios.

domingo, 9 de agosto de 2009

Cerrando ciclos


Estas dos últimas semanas han sido, además de semanas de obvio ajuste, semanas para cerrar ciclos...

El ajuste no ha sido dificil de asumir, por lo menos no por mi parte. Tal vez fue la enorme expectación por llegar a este momento que ya me encontraba mentalmente preparada para ello. Y es que, aunque fuera en mis pensamientos, ya había repasado mi actuación en mil situaciones posibles. Sólo me ha costado trabajo limpiar el "daño colateral" producido por el hecho de que algunas personas no tan cercanas a mi, pero igualmente queridas, se han enterado de mi transición ya sea por esta página o por comentarios de otras personas. Y es que fue imposible informar a todo mundo de manera personalizada, así que ahora estoy trabajando en "remendar" algunas confusiones. Sin embargo, hasta ahora no ha habido mayor problema y espero que así continúe. Con respecto a la gente a mi alrededor, pareciera que el ajuste tampoco ha sido muy difícil, o por lo menos lo aparentan muy bien. De cualquier forma, yo sigo abierta a cualquier comentario o inquietud, pues al final mi mayor interés es evitar confusiones.

En lo que respecta a ciclos, académicamente he completado un ciclo sumamente importante relacionado con la formación de recursos humanos. Estoy muy contenta pues mis dos alumnos de maestría se han graduado en tiempo y forma. Y aunque mis estudiantes tienen personalidades e intereses distintos, además de que la dinámica de trabajo fue obviamente distinta con cada uno de ellos, estoy contenta de ver que ambos tienen claro lo que desean hacer con sus vidas académicas y que en sus planes está el seguirse desarrollando en áreas de la ciencia y la tecnología. Estoy muy segura de que ambos harán grandes cosas y serán muy exitosos.

Ahora, a mi me queda seguir trabajando. Por ahora mis prioridades son terminar un trabajo que someteré para revisión en ICASSP, además de preparar mi viaje a Alemania en Septiembre. Después de eso, entraré en otro ciclo para atender cuestiones personales de las que platicaré en su momento.